Simulador de liderança: as decisões que ninguém quer tomar
Liderar é escolher entre pessoas, não entre opções abstratas. Um simulador de liderança confronta o utilizador com conversas adiadas, conflitos antigos e decisões de desempenho.
O que se treina
Dar feedback difícil, decidir promoções, gerir um elemento tóxico com bons resultados, distribuir carga de trabalho e manter a confiança da equipa em períodos de pressão.
- Conversas difíceis e feedback
- Gestão de conflito entre pessoas
- Promoções, saídas e retenção
- Confiança, moral e cultura de equipa
O Jogo da Liderança do PARE Games
60 dias com uma equipa de 12 pessoas, cada uma com história, motivações e limites próprios. As decisões afetam desempenho, confiança e rotatividade.
Perguntas frequentes
Serve para quem lidera pela primeira vez?
Sim. É especialmente útil para quem passou de contribuidor individual a líder e ainda não teve de gerir conflito real.
Experimenta PARE — O Jogo da Liderança.
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