As pessoas não são recursos
Doze pessoas com histórias, ambições e limites. Cada uma reage de maneira diferente à mesma decisão tua.
Desafio de 5 decisões
Toda a gente quer liderar. Até ter de decidir.
5 conversas difíceis a que nenhum líder escapa. O teu estilo de liderança no fim. Menos de 2 minutos.
Sem compromisso · Resultado partilhável
Os conflitos não desaparecem
Adiar uma conversa é uma decisão. O silêncio de hoje é a saída de alguém daqui a três semanas.
Confiança demora, quebra num dia
Prometer e não cumprir tem preço. O jogo guarda todos os compromissos que assumiste.
Liderar tem custo
Performance, motivação, cultura e burnout — os teus incluídos. Nem tudo se pode maximizar ao mesmo tempo.
O que vais medir
Leadership Score
0-100
Risco de saída
por pessoa
Burnout
da equipa e teu
Performance, motivação, confiança, coesão, autonomia, clareza, justiça percebida, cultura e retenção. No dia 60 sabes que líder foste — e o que isso custou à equipa.